Tavoite:
Tavoitteena on voimaannuttaa ja sitouttaa erilaisia Turun asukkaita, erityisesti nuoria, naisia ja vähemmistötaustaisia henkilöitä, osallistumaan paikallisiin poliittisiin prosesseihin jäsennellyn mentorointiohjelman avulla, joka tarjoaa ohjausta, koulutusta ja tukea niille, jotka ovat kiinnostuneita osallistumaan kaupungin poliittiseen päätöksentekoon. Turun tulee olla koti kaikille, jotka haluavat kutsua sitä kodikseen, myös päätöksentekossa. Turku voi vaikuttaa tähän entistä enemmän, etenkin kun kotouttamisvastuu siirtyy kaupungeille.
”Mentorointi poliittiseen osallistumiseen Turussa” -aloite yhdistää kokeneita paikallispoliitikkoja ja yhteisön johtajia asukkaisiin, jotka ovat kiinnostuneita poliittisesta aktiivisuudesta. Mentoroinnin avulla osallistujat saavat tietoa, itseluottamusta ja verkostoja, joita he tarvitsevat osallistuakseen tehokkaasti demokraattiseen prosessiin – äänestämällä, osallistumalla, osallistumalla vapaaehtoistyöhön kampanjoissa tai jopa asettumalla ehdolle.
Keskeiset näkökohdat:
- Rakenne:
- Mentorin rekrytointi: Tunnistetaan ja rekrytoidaan kaupunginvaltuuston jäseniä, yhteisön johtajia ja entisiä kaupungin virkamiehiä, jotka ovat halukkaita toimimaan vapaaehtoisesti mentoreina.
- Osallistujien tavoittaminen: Kohdennetaannuoret (18-30-vuotiaat), naiset ja vähemmistöryhmät paikallisten järjestöjen, yhteisökeskusten ja verkkoalustojen kautta osallistumisen edistämiseksi.
- Mentorin ja menteein yhdistäminen: Paritetaan mentorit ja menteet kiinnostuksen kohteiden, tavoitteiden ja painopistealueiden perusteella (esim. ympäristöpolitiikka, sosiaalinen oikeudenmukaisuus, kaupunkisuunnittelu).
- Mentorointi-istunnot: Mentorit tapaavat mentoroitavia säännöllisesti kuuden kuukauden ajan keskustellakseen poliittisista prosesseista, käsitelläkseen osallistumisen esteitä ja kehittääkseen yksilöllisiä tavoitteita mentoroitavien poliittiselle osallistumiselle.
- Koulutustyöpajat:
- Järjestetään kuukausittaisia työpajoja ja seminaareja, joissa käsitellään keskeisiä aiheita, kuten ”Miten paikallishallinto toimii”, ”Edunvalvonta ja aktivismi”, ”Tehokas viestintä politiikassa” ja ”Kampanjan suunnittelu ja organisointi”. Nämä istunnot ovat avoimia kaikille asukkaille, mutta pakollisia ohjelmaan osallistuville, ja ne tarjoavat pohjan käytännön poliittiselle tietämykselle.
- Verkostoitumis- ja yhteisölliset osallistumismahdollisuudet:
- Järjestetään yhteisön sitouttamistoimia, kuten kaupungintalokokouksia, avoimia keskusteluja neuvoston jäsenten kanssa ja vapaaehtoistoimintamahdollisuuksia paikallisten järjestöjen kanssa.
- Kannusta menteesiä luomaan yhteyksiä yhteisön jäseniin, mikä edistää luottamusta ja tukiverkostoa.
- Kokemuksellinen oppiminen kaupunginvaltuustoa tarkkailemalla:
- Tarjoa menteille tilaisuuksia osallistua valtuuston kokouksiin.
- Järjestetään ”varjostuspäiviä”, jolloin menteet voivat seurata mentoriaan tämän virkatehtävien aikana, jolloin he pääsevät tutustumaan paikallishallintoon kulissien takaa.
- Kansalaisvaikuttamiskampanja:
- Tehdään yhteistyötä paikallisten tiedotusvälineiden ja sosiaalisen median kanavien kanssa tietoisuuden lisäämiseksi poliittisen osallistumisen tärkeydestä ja aloitteen edistämiseksi.
- Tuo esiin menestystarinoita ja jaa vinkkejä kansalaisvaikuttamisesta muiden innostamiseksi.
Odotetut tulokset:
- Lisääntynyt poliittinen tietoisuus ja sitoutuminen: Osallistujat ymmärtävät perusteellisesti paikallishallinnon toimintoja ja omaa rooliaan kansalaisina.
- Poliittisen edustuksen kasvu: Aloite vähentää alalle pääsyn esteitä, minkä ansiosta entistä useammat ehdokkaat voivat osallistua paikallishallintoon ja poliittiseen toimintaan.
- Yhteisön yhteenkuuluvuuden vahvistuminen: Edistämällä sitoutumista aloite edistää yhteenkuuluvuutta Turussa, jossa erilaiset äänet tulevat kuulluiksi ja edustettuina.
Menestyksen mittarit:
- Seurataan niiden menteesien määrää, jotka osallistuvat paikalliskokouksiin, liittyvät poliittisiin puolueisiin tai asettuvat ehdolle paikalliseen virkaan ohjelman jälkeen.
- Toteutetaan ennen ja jälkeen ohjelman kyselytutkimuksia, joilla arvioidaan muutoksia, joita on tapahtunut harjoittelijoiden tietämyksessä, luottamuksessa ja kiinnostuksessa poliittiseen osallistumiseen.
- Kerätään palautetta mentoreilta, oppilailta ja yhteisön sidosryhmiltä, jotta aloitetta voidaan jatkuvasti parantaa.
Talousarvion on sisällettävä seuraavat tiedot:
- Henkilöresurssit: Stipendit mentoreille (tarvittaessa) ja työpajojen ohjaajille.
- Materiaalit ja tapahtumapaikka: Koulutusmateriaalien painatus, työpajojen ja verkostoitumistapahtumien järjestämiskustannukset.
- Markkinointi ja tiedotus: Sosiaalisessa mediassa tapahtuva mainonta, julisteet ja yhteistyökustannukset paikallisten järjestöjen kanssa.
Aikataulu:
- Ohjelman käynnistäminen vaiheittain 12 kuukauden aikana.
- Kuukaudet 1-3: Rekrytointi, mentorin ja mentoroitavan välinen sovittelu ja alkukoulutus.
- Kuukaudet 4-9: Jatkuva mentorointi, työpajat ja sitoutuminen yhteisöön.
- Kuukaudet 10-12: Arviointi ja suositusten laatiminen seuraavia varten.
Mahdolliset kumppanit:
- Paikalliset yliopistot, nuorisojärjestöt, naisryhmät ja -yhdistykset sekä monikulttuuriset järjestöt, jotta voidaan levittää tietoa ja kohdistaa se aliedustettuihin ryhmiin.
- Yliopistojen kansalais- ja valtiotieteiden laitokset avustavat työpajoissa ja tutkimuksessa.
- Turun monikulttuurisuus neuvosto
Päätelmä
Mentorointi poliittisen osallistumisen edistämiseksi Turussa -aloitteen avulla rakennetaan entistä osallistavampia, tietoisempia ja sitoutuneempia kansalaisia, jotka edustavat Turun monimuotoisuutta. Investoimalla tähän mentorointiohjelmaan Turku voi luoda mallin elinvoimaisen, demokraattisen ja osallistuvan paikallishallinnon edistämiseksi, joka heijastaa ja palvelee kaikkia asukkaitaan.
Tämä ehdotus tarjoaa kokonaisvaltaisen lähestymistavan tulevien päättäjien mentorointiin Turussa ja poliittisen osallistumisen edistämiseen eri taustojen kautta.
Olen valmis tukemaan työtä tällaisen ohjelman perustamiseksi ja toteuttamiseksi.
Bilola Theresia Epse Samfoga Doh 11.11.2024